martes, 12 de mayo de 2015

Día de la Enfermera


DÍA INTERNACIONAL DE LA 

ENFERMERA



El 12 de mayo es considerado el Día Internacional de la Enfermería a nivel mundial, en honor a Florence Nightingale (Florencia, 1820 - Londres, 1910), una enfermera que siendo supervisora  de un hospital de caridad de Londres en 1853,  introdujo grandes innovaciones técnicas y de organización y logró superar el modelo asistencial tradicional, basado en los buenos sentimientos y en el sectarismo religioso, por una asistencia sanitaria científica, la cual requería una rigurosa formación del personal de enfermería.
Además, organizó un servicio de enfermeras para los soldados británicos de la Guerra de Crimea en 1854-1856, en el hospital de campaña de Usküdar o Escútari (Turquía) y consiguió mejoras sanitarias, enfrentándose a los prejuicios de los médicos militares y a la falta de estructura y de insumos para atender a los soldados
Florence Nightingale es una inspiración para todos los profesionales de enfermería por introducir el pensamiento científico en la profesión y  demostrar la importancia de esta profesión en la transformación de las condiciones sanitarias, reflejando cambios significativos en los indicadores de salud pública.
Actualmente, los recursos humanos en enfermería siguen teniendo un rol protagónico en el sector de la salud, aunque el déficit de profesionales para atender a los pacientes es todavía un reto en muchos países.
Un análisis de la situación de enfermería en algunos países de la Región de las Américas evidencia que las escuelas de enfermería y los gobiernos intentan reducir la distribución desigual de enfermeras, la falta de enfermeras calificadas activas en la profesión y la preparación de enfermeras especialistas.
Estas tendencias demuestran el reconocimiento de que la enfermería es esencial para lograr la cobertura universal en salud y que no es posible alcanzar este objetivo sin el aporte del personal de enfermería adecuadamente preparado, motivado y en  cantidad suficiente.
En el 2013, la Organización Panamericana de Salud aprobó la Resolución CD52.R13 Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud, la cual insta a los Estados Miembros que  emitan reformas en la educación de las profesiones de atención de salud para apoyar a los sistemas de salud basados en la atención primaria y aumenten el número de plazas, incluyendo a los médicos de familia, las enfermeras de práctica avanzada y los especialistas clínicos que no son médicos, de acuerdo con las prioridades y las políticas públicas en la atención primaria de salud.
Consecuentemente, el 2014 es el año que la enfermería en América Latina debe discutir cómo estimular las reformas en la educación de enfermería y cómo introducir a las enfermeras de práctica avanzada en el rol de profesionales de enfermería.

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